全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷提速，軟件作為支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心基礎(chǔ)，其開發(fā)人才的需求與日俱增。傳統(tǒng)的軟件開發(fā)人才培養(yǎng)模式，往往難以適應(yīng)AI化變革與城市產(chǎn)業(yè)迅速迭代的現(xiàn)實(shí)需求。為了補(bǔ)上新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才“短板”，多地在教育與培訓(xùn)資源整合上推出跨課程合作坊、競聘專項(xiàng)政策傾斜等創(chuàng)新解法